9月23日，我中心应邀前往中石化集团，为其2009年度翻译招聘考试提供翻译水平测试服务。
测试分为口译和笔译两部分，每部分含英译汉和汉译英各一段，内容结合招聘企业特点和行业热点问题，以闭卷笔译作答和一对一口译面试的方式进行。
根据各应聘考生的测试表现，我们向中石化出具了测试结果排名及具体分析，为其招聘的人员选择提供了专业支持，获得了相关负责招聘领导的肯定与好评。今后，我们也将面向更多的部委、企事业单位提供类似水平测试服务，有需要的单位或个人也可直接与我们联系。
同时，根据本次测试情况，我们也发现了一些翻译人员在翻译实践中容易出现的问题，以及一些日常容易忽视的薄弱环节。在今后的培训中，我们也会进一步针对这些情况，相应增加更具指导性的培训内容，帮助广大学员在提升翻译水平，更好地应用自身翻译能力的同时，增强“临场作战”和对于突发状况的应变处理技巧，从而满足未来企业招聘或者翻译实践的要求。
